+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Сбербанк не перечисляет зарплату

Укажите, что Вас интересует, и нажмите кнопку "Найти" Что делать, если не приходят деньги на карточку Сбербанка? Что делать в данной ситуации, к кому обращаться за помощью — рассказываем далее. Очень часто мы получаем от наших читателей вопросы связанные с тем, что другое лицо выслало деньги, но на счет они до сих пор не пришли. Как узнать, почему так произошло, и как все-таки узнать статус перевода — об этом вы можете прочесть ниже. Почему деньги не приходят на карту Сбербанка? Каждую такую проблему нужно рассматривать индивидуально, и решать также в частном порядке, например, в отделении банка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должен ли работник давать свое согласие в письменном виде на перечисление заработной платы?

Зарплатный проект для ИП без работников

Natycia , От него нужно заявление, договор со сбером, у него должна быть открыта книжка или сбербанк сам сделает ему зарплатную карту? Это вообще можно сделать одному работнику, потому что другим зарплату мы отдаем через кассу, да и банк обслуживающий у нас другой, не сбербанк???

Необходим договор "зарплатного проекта" со Сбербанком. Из-за одного человека Сбербанк вряд ли станет мараться. А если перечислять на карточку без подобного договора работник будет рассматриваться банком как физическое лицо , то работник рискует нарваться на такую комиссию банка при обналичивании, что мало не покажется.

К тому же не факт, что вся перечисленная сумма предприятием, осядет на карточке. Опять же из-за какой-нибудь комиссии.

Я бы постарался убедить сотрудника смириться с еще одной карточкой. Разве комиссия банка при обналичивании денег со своей собственной карты в своем же банке зависит от того, откуда поступили ден.

Её вообще не должно быть в данном случае. РитаА , С карточки работники снимают и расплачиваются обычным порядком. Новых сотрудников просим открыть свою карточку в сбере нам сказали, что для МП экономнее не тратиться на зарплатный проект, а перечислять каждому работнику - может, потому что им выгоднее обслуживать несколько карт, чем один проект с фирмой, не знаю ; , но нам действительно удобно.

VadimBA , Простой пример В прошлом году сотрудница после увольнения не соизволила снять оттуда деньги. Согласно договора "зарплатного проекта" предприятие в течение 5 дней обязано было уведомить банк о прекращении трудовых отношений с сотрудниками.

Что я и сделал. У каждого банка свои требования Можно нарваться и на комиссию. Нет, в том же самом. В трудовую инспекцию, куда эта сотрудница обратилась с жалобой на предприятие в банке поспособствовали!

Там же была подколота детализация ее карты. Zelena , ЕленаВл , VadimBA Zelena, я лишь смоделировал неблагоприятную ситуацию. Как поступить - решать автору. Тавита , И какие могут быть проблемы? И при чем здесь зарплатный проект?

Лично у меня своя собственная лично оформленная, кстати, в он-лайн режиме золотая карта СБ, перечисляю на нее зарплату во всех своих организаций, с разных банков, зачисление для меня бесплатное, далее обычные банковские издержки: Бесплатные переводы только на пенсионные карты, еще при перечислении алиментов.

Правда, такое проходит только в других банках - не в СБ. Самый народный банк умудряется грабануть даже при переводе на картсчета иных банков! UNA , У меня сейчас такая ситуация: Мы собираемся зп перечислять отдельными пп на уже существующие карты. Будут какие-либо комисии?

И вообще можно ли эти карты использовать? Если работодатель то есть плата за карту осуществлялась им , то по расторжению ТД увольнению сотрудника карта подлежит закрытию даже если физически находится у человека.

Правда, закрывается карта только по заявлению владельца работодателя. Посмотрите внимательно Договор с банком у предыдущего работодателя, если есть возможность , можно позвонить в банк и проверить действенность карт.

Сейчас очень часто сотрудники уже имеют банковские карты как СБ, так и других банков. Тем кто не имеет лично я рекомендую оформить ее самостоятельно. Точнее, помогаю оформить запрос через интернет говорю о картах СБ , но персональные, а не от работодателя.

Перечислять на них зарплату не запрещено и вне рамок зарплатных проектов на основании заявления с указанием реквизитов работодатель обязан это делать. Просто при заключении зарплатного проекта банк самостоятельно зачисляет деньги на основании реестра перечисляете общей суммой в одном платежном поручении с определенным оформлением - присваивается своеобразный код, которым именуется каждый реестр.

Без ЗП на каждого получателя формируется отдельное платежное поручение. Вариант ЗП - менее хлопотно для бухгалтерии как правило, все автоматизировано , вариант поручений - более напряжный если сотрудников прилично , зато однозначно дешевле.

Кстати, перечислять можно не только на картсчета, но и на сберкнижки, в погашение кредитов и тп Так что, если карты ваших сотрудников не заблокированы, то можете совершенно спокойно и законно перечислять им зарплату на них.

Victory , Когда мы читали условия договора по зарплатному проекту в Сбере, то там карты открывались на конкретных челов в конкретной организации, при условии увольнения чела -ов , его их карта закрывается и сдается.

В Вашем случае люди переведены из организации А, то есть они из нее уволены, следовательно, ЗП проект закрыт и карты подлежат возврату в банк. В новой организации либо ЗП проект с банком, либо перечислять платежка-чел на личные карты сотрудников.

Как-то так. Упс, Тавита уже ответила ЗП проект м. А кроме того выяснилось, что у людей уже открыты личные карты, а по заявлению с реквизитами остается лишь набрать платежку Как уже писала, вне наличия зарплатного проекта банк возьмет плату за проведение платежного поручения.

Кстати, впомнила, что переводила на картсчет деньги и за аренду у ФЛ И даже спокойно переводила деньги в подотчет!

А вот в СБ с этим напряг Лично мне жалко платить такие деньги при серьезных выплатах, поэтому стараюсь платить не из СБ в других банках у меня нет ЗП. Victory Перечислите на личные карты либо по ведомости выдайте.: Но все-таки в областных выбор с банками получше, поэтому есть смысл помониторить условия на которых предлагают зарплатные карты.

Уна, не паникуйте Если увольнение было только что, есть великая вероятность, что карты не прикрыты. Позвоните в банк, где они оформлены и просто спросите у операционистов - работники СБ могут просто пробить карту по номеру по базе лучше, конечно подойти самому держателю карты в банк.

Кстати, такие карты сможно и переоформить на человека. У меня буквально в прошлом месяце пришла сотрудница, имеющая карту, выданную на предыдущей работе. Деньги ей зачислили наши , но позвонили из банка и предложили переоформить договор.

Так что, может предыдущий работодатель еще не успел заблокировать карты. А в случае перечисления на заблокированные карты деньги вернут вам на счет - как и в случае перечисления на закрытые банковские счета.

А если уж так нужны наличные средства на выплату Неужели у руководства нет личных дебетовых карт? Я когда так сильно надо перечисляю на себя, снимаю и возвращаю в кассу

Почему деньги на банковскую карту зачисляются не сразу?

Добрый день! Цитата AndrewSer: Мы обычно перечисляем зарплату ночью и сразу же делаем и отправляем в банк платежки по налогам. Это правильно или нет, согласно теме обсуждения? Вы поступаете правильно.

Зачисление зарплаты: как уложиться в 15 минут

Может ли физическому лицу оформляться вторая карта Сбербанка? Подскажите, пожалуйста, в Сбербанк Онлайн я обнаружил, что у меня две кредитные карты. Одна карта зарплатная, на которую мне перечисляют зарплату и вторая, о существовании которой я и не подозревал. Видимо мой прежний работодатель завёл её без моего согласия. Статус карты "Подлежит выдаче" заведена она была больше года назад. Операции по этой карте я никакие не производил.

Наш юрист поможет Вам. Достигнув пенсионного возраста, пожилые люди совершенно по-другому начинают относиться к семейному бюджету. Поэтому и каждый рубль расходуется бережно, и особый контроль за сроками получения пенсии. По этому в данной статье мы разберем, по каким числам перечисляют пенсию на карточку Сбербанка, как формируются эти даты и от чего они зависят, а также что делать, если в назначенные срок деньги не поступили.

К блокировке карты приводит последовательная процедура, при которой компания или учреждение подает в суд на штрафника и требует снять с него конкретный размер средств.

Сегодня, когда рынок открыт и каждый работающий может самостоятельно выбирать, в каком банке обслуживаться, Сбербанку важно оставаться первым в сегменте зарплатных карт. Чтобы оставаться первым, надо быть лучшим, предлагать клиентам наиболее выгодные условия и уникальные возможности.

Заявление на перечисление зарплаты на карту

Natycia , От него нужно заявление, договор со сбером, у него должна быть открыта книжка или сбербанк сам сделает ему зарплатную карту? Это вообще можно сделать одному работнику, потому что другим зарплату мы отдаем через кассу, да и банк обслуживающий у нас другой, не сбербанк???

Поиск Зарплатный проект Сбербанка На текущий момент Сбербанком выпущено млн пластиковых карт в т. На текущий момент Сбербанком выпущено млн пластиковых карт в т. Поэтому логично, что Сбербанк за последние годы быстро занял лидирующие позиции по зарплатным проектам.

Зарплатный проект

Выплата зарплаты на банковскую карту Но что делать, если руководство организации только задумывается над тем, чтобы перейти на подобную схему выплаты заработной платы? Если вы столкнулись с таким вопросом либо сомневаетесь, стоит ли переходить на карточки, статья для вас. Плюсы выплат на зарплатную карту К плюсам выплат заработной платы на карту можно отнести простой порядок. Ведь в этом случае минимизируется риск того, что бухгалтера могут ограбить по дороге в банк. При помощи интернет-банкинга возможно отслеживать состояние счета, расчеты по карте, совершать платежи в любое время и в любой точке. Кроме того, сотрудник может получить доступ к кредитной линии — овердрафту. Заработную плату не нужно переводить на депозит, если сотрудник не получил ее в течение трех дней.

Может ли физическому лицу оформляться вторая карта Сбербанка?

Была задолжность по кредиту снимали со счета в сбербанка, вся сумма задолженности была полностью снята. Теперь по тому же самому кредиту стали высчитывать в бухгалтерии. Пристав должен окончить исполнительное производство в связи с фактическим исполнением и отозвать из бухгалтерии постановление об обращении взыскания на зарплату и иные доходы должника. Обратитесь к приставу, чтобы он дал вам постановление об окончании исполнительного производства и поручение, чтобы вы передали это постановление на работу в бухгалтерию и в банк. После того, как вы передадите постановление в бухгалтерию и банк, с вас больше не должны снимать деньги. Пристав и сам может направить это постановление, но лучше не надеться на него и сделать все самой по его письменному поручению.

Необходим договор "зарплатного проекта" со Сбербанком. Из-за К тому же не факт, что вся перечисленная сумма предприятием, осядет на карточке. . Перечислять на них зарплату не запрещено и вне рамок.

Как долго идет перечисление зарплаты на карту сбербанка?

У большинства - зарплатные карты. Организациям удобно вести расчеты с сотрудниками через банк, так проще разбираться с налогами, перечислением страховых взносов и т. Казалось бы, и у работников одни плюсы.

Каков порядок перечисления заработной платы на банковскую карту В соответствии с нормами ст. Наличными средствами путем выдачи через кассу.

Наш юрист поможет Вам. Достигнув пенсионного возраста, пожилые люди совершенно по-другому начинают относиться к семейному бюджету. Поэтому и каждый рубль расходуется бережно, и особый контроль за сроками получения пенсии.

Без зарплатного проекта По зарплатному проекту Под зарплатным проектом понимается соглашение с банком, согласно которому банк открывает для каждого работника организации свой лицевой счёт. В день зарплаты организация перечисляет заработную плату всех сотрудников на специальный зарплатный счёт в этом банке одной суммой. Банк в соответствии с этой ведомостью сам распределяет денежные средства по лицевым счетам работников. При этом у разных банков есть разные возможности и требования по работе с зарплатным проектом, если речь идёт об электронном документообороте, то есть, когда мы перечисляем деньги на зарплатный счёт через клиент-банк.

Как поменять зарплатную карту с одного банка на карту другого? Комментариев 1 Практически каждая организация сейчас ведет расчеты со своими работниками безналичным путем, перечисляя зарплату на пластиковые карточки. В одних случаях компания заключает договор о зарплатном обслуживании с банком и в рамках этого всем работникам выпускаются одинаковые карты, а в других работник должен самостоятельно выбирать банк и выпустить себе карту для перечисления зарплаты. Бывают ситуации, когда человека не устраивает обслуживание в зарплатном банке, поэтому возникает вопрос, а можно ли отказаться от перечисления денег на данную карту и выбрать более удобный для себя банк?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ВАШЕ ПРАВО: ЗАРПЛАТА НА КАРТУ (11.09)
Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Любовь

    Бред полный , чего от этой власти ище ждать даже трудно представить , ето как? приводишь девушку домой и говоришь давай пиши записку ! Ето Романтично биздец как , за что мы вам платим деньги , зачем нам такие законы ? 😠

  2. Агафья

    И самое главное держатся подальше от криминала, и не быть свидетелем не видел, болела голова, плохо себя чувствовал, задумался . И помнить всегда , что адвокаты это в большинстве, бывшие следователи , прекрасно знающие своих колег дознавателей , и вы для них так, эпизод. А колеги это надолго

  3. Харлампий

    Ничего не сказано про тех людей которые заезжали в режиме транзит, нужно ли тем людям выезжать , либо можно обратится в таможню для изменения режима в импорт? Спасибо за ответ

  4. Вячеслав

    Согласен 💯%!Увы только не в нашей стране!

  5. handniteleft

    Скоты должны и обязаны быть в стойле. Спасибо 500-стам пастухам.

  6. arkozwea

    Приятно послушать умного человека

  7. Михей

    Очень интересно,жду еще.

  8. Инна

    ПРИВІТ). якщо прийшли і шукають припустим сігарєти. ТИ їм виносиш 5 ящиків. як вони знатимуть що більше нема? скажуть, откривай все будем всерівно шукати.